Avocat
19Déc
Collaboration entre le détective privé et l’huissier de justice
Lehmann Détective est spécialisée dans l’investigation et le recueil de preuves. La collaboration entre détectives privés, avocat et huissiers de justice est souvent un atout [...]
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19Août
Filature ou comment avoir des renseignements
La filature reste le moyen le plus adapté pour obtenir des renseignements sur des personnes physique dans des cas de concurrence déloyale ou d'adultère.
Lehmann Détective [...]
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25Juin
Aventures extra-conjugales et infidélités peuvent être considérées comme une faute
Infidélités : les fautes admises par le Code Civil
L’infidélité, qu’il s’agisse d’une ou de plusieurs relations ponctuelles ou d’une aventure extra-conjugale suivie…
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20Juin
Détournement de clientèle par un salarié
Le salarié qui se rend coupable de détournement de clientèle au profit d’une entreprise concurrente peut être condamné à verser des dommages et intérêts à son employeur, si la [...]
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20Mai
Arrêt maladie : les obligations du salarié
Les obligations du salarié en arrêt maladie.
En arrêt maladie, le salarié n’a souvent pas conscience de ses nombreuses obligations légales…
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20Avr
Concurrence Déloyale & Détournement de clientèle
Dans quelle mesure un acte de concurrence est-il déloyal ?
La liberté de la concurrence autorise tout commerçant à chercher à attirer vers lui la clientèle de son concurrent, [...]
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19Déc
L’enquête de solvabilité
Lehmann Détective peut effectuer une enquête de solvabilité dans les cas suivant : – Demande de révision de pension alimentaire qui après enquête de Lehmann Détective [...]
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21Déc
Insolvabilité organisée
L'organisation frauduleuse d'insolvabilité est un délit qui, à l'origine, visait principalement à lutter contre le non-paiement des pensions alimentaires et des dommages et [...]
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26Juin
Prestation compensatoire, que dit la loi
Que faut-il savoir sur la prestation compensatoire
L’Article 271 du Code Civil…
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25Juin
Vol dans l’entreprise, votre détective privé peut vous aider
En principe, la participation du salarié à un vol de matériel commis au préjudice de l'entreprise constitue une faute grave justifiant son licenciement sans préavis, ni indemnité…
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